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RECRUITMENT人才理念
森歌视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工提供发展个人才能舞台,希望每一位员工都能在森歌得到良好的发展,进了森歌的门,就是森歌人,传达着企业文化的精髓。

森歌视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工提供发展个人才能舞台,希望每一位员工都能在森歌得到良好的发展,进了森歌的门,就是森歌人,传达着企业文化的精髓。 森歌用人理念为:品德优先,岗位匹配、尽职尽责、团队协作。

品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”。

岗位匹配:每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。尽职尽责:对工作有高度的责任心,做人 --诚信;做事 --认真、敬业、创新、追求卓越。

团队协作:一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜壮阔;一粒土是轻微的,积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。


森歌用人方针为:“事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人”

我们崇尚事业留人:致力于把森歌的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟;我们强调环境留人:通过塑造“不断进取,永不满足”的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境。我们主张待遇留人:围绕“在不断为股东创造利润的同时,为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。我们重视情感留人:在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。 富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景,期待您的加盟!


海不择细流,故能成其深,山不辞细土,故能就其高。人要想有所成就,也必须注重知识能力经验的积累。没有兢兢业业的辛苦付出,哪能享受甘甜欢畅的成功?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪能获得震撼人心的累累硕果?

一分耕耘,一分收获。加入森歌,与成功人事同行,您必将收获成功的人生!公司为员工提供优秀的发展平台、较大的发展空间,使员工得以充分发挥能力、发掘潜力,创造工作业绩,让每一位员工与企业共同成长。

公司为员工营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属感。

公司尽力为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇,力求企业利益和员工利益的双赢。

加盟森歌,开创美好未来,诚挚欢迎优秀的您加入我司。


RECRUITMENT招聘信息

优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。浙江森歌电器有限公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度,不断优化人员素质结构。公司为了更好的发展,特招以下岗位员工,让员工与企业共同成长!

专卖店设计师

1、装饰或设计专业毕业,能清楚阐述自己的设计理念和方案,善于沟通,能把握客户意向;

2、懂绘制装修施工图纸,熟悉CAD, 3D MAX,等设计软件。


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平面设计师

1、平面广告设计相关专业毕业;熟练掌握PhotoshopColordrawAI等设计软件 ;

2、有较好的视觉功底和创意能力,做事认真负责、学习能力强,善于沟通,能吃苦及良好的团队合作精神,有责任心。

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文案策划(编辑)

1、大专以上学历,专业不限(新闻、中文、市场营销等相关专业优先);

2、具备良好的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力,较强的编辑整合能力,能够独立思考并有所创新;

3、有美工功底或熟悉网络营销者优先录取;

4、熟悉家居建材行业者优先录取。

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网络推广专员

1、可以熟练操作百度竞价系统;

2、可以利用官方微信进行信息推送;

3、了解营销型网站要素;

4、熟悉搜索引擎自然排名的基本规则;

5、熟悉论坛发帖规则;

6、百度知道、百度百科和百度经验等的编辑规则;

7、可以使用PS等修图软件进行图片的基本处理;

8、有家居建材行业或网络推广工作经验者优先;

9、公司可提供免费培训。
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招商专员

1、大专以上学历,市场营销等相关专业毕业;

2、男生身高1.70米以上,女生身高1.60米以上,具有良好的沟通能力,外形端庄,有亲和力;

3、具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心和使命感,工作细致负责;

4、熟悉家居建材行业者优先录取;

5、有品牌建设与运营等相关工作经验者优先录取。

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实验室测试员

1、具有机电专业大专及以上学历;

2、具有熟悉厨具性能、结构性能分析能力;

3、具有故障分析及排除故障的能力;

4、具有熟悉电脑、测量仪器、仪表使用、测量及计算测量结果的能力;

5、具有团结协作,追求产品质量一流的职业品质。

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设备管理员

1、大专以上学历,机电一体化或自动化相关专业;

2、熟悉机械常用设备的维护和保养流程,对液压机、冲床有一定了解;

3、工作积极主动,细心、耐心,责任心强;

4、勤奋、谦虚好学,有一定制造动手能力。

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储备干部

1、大专以上学历,专业不限;

2、熟悉办公软件office

3、优秀的沟通能力,富有开拓创新意思,具备吃苦耐劳的精神;

4、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;

5、实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成任务。
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市场推广专员

1、接受一个月的培训学习;

2、出差工作;

3、活动模式推广;

4、现场销售;

5、小区推广等;

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售后服务经理

1、经销商安装维修人员培训;

2、外派,协助当地经销商处理疑难售后故障;

3、跟踪反馈及处理公司故障产品;

4、协助业务人员处理市场售后问题;

5、在公司期间协助经销商、业务经理处理市场相关售后问题和配件发送;

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RECRUITMENT自我推荐
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